Renforcez la cohésion de vos équipes !
Et si vos différences devenaient votre plus grande force ?
Coach professionnel certifié PCC (ICF), expert en intelligence collective et dynamique de groupe. Je vous accompagne à relever vos défis et à révéler le potentiel de vos équipes.
Jacques Lapierre
Coaching
Formation
Team building
Révélez le potentiel de vos équipes
Des établissements spécialisés aux équipes internationales, j’ai appris à accompagner les groupes en situations complexes. Aujourd’hui, coach certifié PCC (ICF), je mets aujourd’hui cette expérience au service des organisations qui veulent faire de leurs différences leur plus grande force.
Au coeur de ma démarche
Executive coaching
Les demandes les plus fréquentes
- Améliorer sa communication
- Développer son leadership
- Gestion des conflits
Team coaching
Les demandes les plus fréquentes
- Cohésion du groupe
- Gestion des conflits
- Engagement de l'équipe
Formations
Les demandes les plus fréquentes
- Management interculturel
- Manager coach
- Approche systémique
Conférences patricipatives
Les demandes les plus fréquentes
- Management interculturel
- Manager coach
- La pensée critique
Team Building
Les demandes les plus fréquentes
- Cohésion du groupe
- Vision commune
- Stimuler la créativité
Supervision
Les demandes les plus fréquentes
- Posture de coach
- Résonances
- Situations complexes
Une approche unique
Comprendre l’organisation comme un organisme vivant. Nous analysons les interactions et les boucles de rétroaction pour résoudre les problèmes à la racine plutôt que de traiter les symptômes.
Comprendre l’organisation comme un organisme vivant. Nous analysons les interactions et les boucles de rétroaction pour résoudre les problèmes à la racine plutôt que de traiter les symptômes.
S’appuyer sur la compréhension du cerveau humain pour mieux gérer le stress, la motivation et l’apprentissage. Une approche scientifique pour des changements durables de vos équipes et dans l’intérêt collectif.
Mon outil différenciant. L’improvisation permet de remettre les équipes en mouvement, de tester de nouveaux comportements sans risque (zone de sécurité) et de développer l’écoute active.
Mes clients témoignent
Ils ont choisi de se faire accompagner. Voici ce qu’ils en disent.
Renforcez la cohésion de vos équipes !
Et si vos différences devenaient votre meilleur atout collectif ?